Nilai dan Prinsip Roblox

Kali ini, kami membagikan informasi terbaru akan prinsip kami kepada semua karyawan. Nilai dan prinsip yang kami anut merupakan landasan dari semua hal yang kami lakukan di Roblox. Oleh karena itu, kami merasa penting untuk membagikannya juga kepada publik. Visi, misi, nilai, dan prinsip yang kami anut dapat dilihat di sini.

Saat mendirikan Roblox, kami semua berkumpul dan merumuskan versi pertama dari Nilai Roblox. Kami merumuskan beberapa nilai yang singkat, tetapi berdampak dan benar-benar mewakili budaya kami. Nilai tersebut masih menjadi panduan bagi perusahaan kami sampai hari ini. Seiring dengan berjalannya waktu, kami menyadari bahwa kami perlu memerlukan lebih banyak detail tentang cara dan alasan kami melakukan sesuatu. Itulah yang mendasari perumusan Prinsip Roblox. Sebagaimana banyak hal lainnya di Roblox, kami terus mengembangkan prinsip dan nilai tersebut seiring dengan berkembangnya perusahaan.

Kali ini, kami membagikan perubahan terbaru terhadap prinsip tersebut. Terima kasih kepada semua anggota perusahaan yang telah memberi masukan dan membantu menyempurnakannya selama beberapa bulan terakhir.

Nilai yang kami anut merupakan landasan bagi semua hal yang kami lakukan, mulai dari cara kami menjalankan bisnis, karyawan yang kami rekrut, hingga platform yang kami buat:

• Menghormati Komunitas — Kami sadar akan dampak kami terhadap dunia. Oleh karena itu, kami berusaha mengambil keputusan dengan mempertimbangkan kepentingan terbaik semua orang, serta berkomunikasi secara apa adanya. Kami mengutamakan komunitas kami di atas perusahaan, lalu perusahaan di atas tim, dan tim di atas individu.
• Kami Bertanggung Jawab — Kami memegang kendali dan bertanggung jawab atas konsekuensi dari tindakan kami, baik yang disengaja maupun tidak disengaja.
• Meraih Solusi Jangka Panjang — Kami mendorong terjadinya inovasi dengan menetapkan visi jangka panjang, bahkan saat mengambil keputusan jangka pendek.
• Berkreasi, berkembang, dan menghasilkan — Kami melaksanakan pekerjaan kami setiap harinya dengan mengambil inisiatif dan terus melakukan peningkatan untuk mencapai sasaran jangka panjang.

Seiring dengan perkembangan kami, prinsip kami pun ikut berkembang secara alami. Perubahan ini berfokus pada dan memperjelas prinsip kami yang meliputi:

• Keadilan

• • Kami terus berupaya untuk bekerja dengan cara yang konsisten dan adil bagi semua pihak. Kami yakin ini adalah cara terbaik untuk mencapai Visi dan Misi kami.
  • Ketika melakukan evaluasi terhadap seseorang, baik untuk penentuan prioritas, penilaian, promosi, maupun kompensasi, kami menjalankan proses yang konsisten dan adil bagi semuanya.

• Kebersamaan
  • Bersama-sama, kami membangun menuju Misi bersama, yang dipandu oleh Nilai dan Prinsip yang dianut secara universal. Melampaui sekadar inklusi dan menumbuhkan rasa memiliki yang sejati adalah tanggung jawab kita, yang mendasar dan penting untuk mewujudkan visi ambisius kami.
  • Dengan membangun lingkungan yang mendorong pengembangan keterampilan dan bakat semua orang, kami dapat memberdayakan semua karyawan kami agar bisa memberikan kontribusi yang berarti demi meraih keberhasilan bersama.

• Keberagaman

• • Kami berdedikasi untuk mengembangkan tenaga kerja yang mencerminkan beragam pengalaman dan perspektif.
  • Kami menyediakan berbagai alat dan sarana untuk memungkinkan kreator menjangkau audiens yang lebih beragam di platform kami, dan membina ekosistem yang menyambut semua orang dengan optimisme dan kesopanan.

• Perekrutan

• • Setiap kandidat harus meningkatkan kemampuan kami untuk berinovasi dan melaksanakan pekerjaan, sambil mewujudkan nilai dan prinsip kami. Kami mengevaluasi semua kandidat dengan standar yang sama. Usia, ras, gender, dan status terlindungi lainnya tidak menjadi faktor evaluasi kami terhadap seorang kandidat.
  • Melalui pelatihan dan perancangan sistem yang dilakukan dengan cermat, kami ingin menghilangkan bias dalam percakapan dan proses pengambilan keputusan.
  • Kami terus beradaptasi dan menyempurnakan strategi penilaian kami agar dapat mengevaluasi berbagai keterampilan dan kemampuan yang diperlukan untuk mencapai kesuksesan di Roblox.
  • Kami mendedikasikan upaya untuk menjalin hubungan dengan kandidat dari kelompok yang kurang terwakili di tahap awal proses perekrutan.
  • Kami mencatat dan membagikan komposisi karyawan kami, tetapi kami tidak menentukan target komposisi.

• Kepemimpinan

• • Kami mengharapkan pemimpin Roblox untuk mewujudkan nilai dan prinsip kami, serta memimpin dengan memberikan teladan.
  • Kami menilai manajer dan pemimpin kami berdasarkan hasil kerja mereka. Kami mempertimbangkan kinerja mereka untuk mendorong eksekusi dan inovasi, dan untuk menciptakan dan menjalankan tim dengan produktivitas tinggi.

• Membangun Masa Depan

• • Kami berupaya untuk berkontribusi pada dunia yang lebih adil dan setara dengan membangun platform yang merangkul semua orang dari berbagai latar belakang serta mendukung mereka untuk berbagi perspektif dengan cara yang sopan, mengekspresikan kreativitas, belajar, dan membangun bisnis.

Karyawan di Roblox bersemangat untuk membuat terobosan dan mencari cara baru untuk melakukan pekerjaannya berdasarkan prinsip di atas. Bagi mereka yang bersemangat dengan visi kami dan sejalan dengan nilai kami, kami menawarkan kesempatan untuk melakukan pekerjaan yang menentukan karier dan memberi dampak besar.

Saya yakin bahwa menganut prinsip yang jelas dan terencana dapat membantu kami tetap sejalan seiring dengan proses pertumbuhan yang terus berlanjut. Saya sangat antusias menyambut hal luar biasa yang menanti di depan dan bersemangat untuk terus berinovasi bersama kalian semua.

Dave