Kesehatan, Kesejahteraan, Kebahagiaan: Kisah Total Rewards Roblox

Di Roblox, tim Total Rewards kami telah merancang sistem kompensasi dan tunjangan yang mencerminkan nilai perusahaan serta mendorong performa perusahaan. Filosofi kami berpusat pada kemampuan karyawan untuk memberikan yang terbaik dalam bekerja dan berkembang baik secara pribadi maupun profesional. Dalam praktiknya, pendekatan kami adalah menawarkan Total Rewards yang inovatif dan kompetitif yang mendukung kesehatan, kesejahteraan, dan kebahagiaan.

Total Rewards di Roblox

Berikut adalah komponen dasar program Total Rewards kami:

• Mendorong kemajuan karier dan membina tenaga kerja berperforma tinggi melalui kompensasi yang terstruktur dan sistem perkembangan yang berkelanjutan
• Menantang status quo dan mengesampingkan program kompensasi tradisional melalui pemberian saham berkala setiap kuartal dan program penghargaan
• Mengambil pendekatan proaktif untuk memberikan tunjangan karyawan yang komprehensif dan berdampak, mulai dari hal yang umum diberikan hingga pemeriksaan kesehatan, konsultasi kesehatan yang dipersonalisasi, dan program nutrisi di tempat kerja

Kompensasi Terstruktur dan Sistem Perkembangan Berkelanjutan

Kompensasi yang Adil dan Terstruktur

Di Roblox, keadilan telah tertanam dalam model kompensasi kami. Kami menerapkan pendekatan yang sepenuhnya terstruktur. Karyawan dengan peran, tingkat, lokasi, dan kategori performa yang sama menerima upah yang identik. Struktur “upah yang sama untuk pekerjaan yang sama” ini menghilangkan ambiguitas dan memastikan bahwa kompensasi terkait langsung dengan dampak yang dapat diukur.

Komitmen Mendalam terhadap Kesetaraan Upah

Kesetaraan bukan sekadar prinsip, melainkan suatu praktik nyata. Kami secara rutin menganalisis data kompensasi untuk mendukung praktik pengupahan kami dan mengidentifikasi potensi kesenjangan berdasarkan gender atau ras. Berdasarkan hasil peninjauan selama beberapa tahun, kami tidak menemukan kesenjangan yang signifikan secara statistik. Kami secara rutin meninjau praktik kompensasi kami, baik untuk keseluruhan tenaga kerja maupun karyawan secara individu. Kami menetapkan patokan dan target upah berdasarkan data pasar yang relevan, dengan mempertimbangkan faktor seperti peran, tingkat, lokasi, dan performa karyawan. Kami juga menghitung hasil kompensasi kami menggunakan pendekatan yang terstruktur, yang kami yakini mengarah ke hasil yang lebih adil.

Perkembangan Berkelanjutan

Pada tahun 2023, Roblox beralih dari sistem promosi jabatan tradisional ke model pertumbuhan dan perkembangan berkelanjutan. Tujuan kami adalah membangun sistem yang menghargai dan mengakui setiap langkah dalam perjalanan karier, dengan terus memperluas cakupan, keluasan, dan kedalaman peran, guna mendorong inovasi dan mengembangkan calon pemimpin masa depan perusahaan kami. Dalam model perkembangan berkelanjutan, karyawan memiliki tingkat kontribusi dari 1 hingga 36, dan tingkat kontribusi terkait langsung dengan kompensasi.

Sistem perkembangan yang kami terapkan menyertakan penyesuaian kompensasi yang lebih sering sehingga memungkinkan karyawan terus berkembang dan menerima penghargaan yang sepadan dengan kontribusi mereka.

Pergeseran ini mencerminkan keinginan kami untuk mendorong dan mengakui karyawan terkait kemajuan karier dan kontribusi berkelanjutan mereka terhadap kesuksesan Roblox. Kami percaya bahwa hal ini menciptakan model kompensasi berdasarkan performa yang terdepan di industri ini.

Pembaruan Saham Berkala Setiap Kuartal dan Penghargaan

Sistem Saham yang Fleksibel

Program pembaruan saham berkala setiap kuartal yang unik dari kami memberikan penghargaan berupa saham secara konsisten yang selaras dengan kondisi pasar. Target pembaruan saham bagi karyawan yang memenuhi syarat didasarkan pada performa mereka dan dibagi menjadi empat bagian untuk meminimalkan dampak volatilitas pasar. Pemberian saham berkala setiap kuartal ini memungkinkan penyesuaian yang lebih sering terhadap harga saham kami sekaligus memberikan penghargaan atas performa lebih sering dibandingkan dengan pemberian tahunan satu kali.

Program Penghargaan Roblox

Untuk melengkapi sistem kompensasi terstruktur dan perkembangan berkelanjutan, kami baru-baru ini meluncurkan Roblox Recognition Award, yang memberi para pimpinan di Roblox alat pembuat keputusan untuk mengapresiasi dampak yang luar biasa. Penghargaan saham ini dirancang untuk karyawan yang menunjukkan dampak yang melebihi ekspektasi pada tingkat jabatan mereka.

Tunjangan Proaktif

Roblox memprioritaskan solusi proaktif untuk membantu karyawan mencapai kesehatan, kesejahteraan, dan kebahagiaan. Sementara banyak perusahaan berfokus pada tunjangan yang bertujuan menjaga kesehatan karyawan dan memberikan dukungan setelah diagnosis kondisi kronis, Roblox menekankan pada tunjangan yang memungkinkan karyawan mencapai performa puncak yang berkelanjutan melampaui standar kesehatan dasar.

Pemeriksaan Kesehatan

Roblox menyediakan pemeriksaan biometrik di lokasi kerja, pemindaian DEXA di lokasi kerja, dan pertanggungan untuk perangkat pemantau aktivitas tubuh guna membekali karyawan dengan informasi mendalam tentang kesehatan mereka. Penilaian ini memungkinkan pengukuran kondisi awal dan perkembangan, membantu pengambilan keputusan yang lebih tepat, serta mendorong perawatan kesehatan yang dipersonalisasi.

Nutrisi

Dengan memanfaatkan pengetahuan dari ahli gizi, pakar industri, dan penelitian ilmiah, Roblox mengembangkan filosofi nutrisi yang menjadi panduan bagi program makanan di lokasi kerja kami. Program ini mencakup sarapan, makan siang, camilan, dan minuman. Filosofi nutrisi berfokus pada Energi Baik dan Makanan Alami untuk mempromosikan makanan yang mendorong kesehatan metabolisme yang optimal, nutrisi yang lebih tinggi, dan pemrosesan yang minimal. Filosofi nutrisi juga menuntut penerapan standar memasak yang sehat oleh tim kuliner, keterlibatan karyawan, edukasi nutrisi, dan keberlanjutan.

Gerakan

Mempelajari kebiasaan yang optimal dan tetap berkomitmen pada suatu rencana sangat penting dijalankan. Roblox menawarkan layanan konsultasi kesehatan secara personal secara menyeluruh, baik di lokasi kerja maupun secara virtual. Konsultan kesehatan membuat rencana yang dipersonalisasi untuk karyawan berdasarkan prioritas dan area fokus utama setiap individu. Konsultan menetapkan tahapan evaluasi dan metrik perkembangan agar karyawan dapat melacak kemajuan untuk mencapai target. Tidak hanya berfokus pada kebugaran dan pergerakan, konsultan juga dapat memberikan saran mengenai nutrisi dan pemulihan sebagai bagian dari pendekatan holistik terhadap kesehatan dan kesejahteraan.

Kesehatan Mental dan Emosional

Setiap tahun, Roblox menyediakan 25 sesi konsultasi kesehatan mental dan/atau terapi yang ditanggung perusahaan untuk setiap orang (baik karyawan maupun tanggungan mereka). Sesi ini dapat membahas topik termasuk ketahanan, manajemen stres, dan tema lain yang penting untuk kesejahteraan mental.

Melihat ke Depan: Membentuk Masa Depan Total Rewards di Roblox

Komitmen Roblox terhadap strategi Total Rewards yang inovatif dan terdepan di industri ini memperoleh penghargaan Total Rewards Strategy of the Year 2025 dariTransform. Penghargaan ini mengakui dedikasi kami untuk mendorong dan menerapkan pendekatan yang berorientasi ke depan dalam hal kompensasi, tunjangan, dan kesejahteraan karyawan. Penghargaan ini juga memvalidasi upaya kami untuk menciptakan program komprehensif yang tidak hanya menarik dan mempertahankan talenta terbaik, tetapi juga menetapkan standar baru tentang cara perusahaan dapat secara holistik mendukung kesehatan, kesejahteraan, dan kebahagiaan karyawan.

Seiring dengan perkembangan perusahaan, fokus kami tetap jelas, yaitu membangun lingkungan yang mendukung perkembangan setiap individu secara optimal. Dengan fondasi yang kuat dalam keadilan, kesetaraan upah, praktik saham yang fleksibel, dan tunjangan yang proaktif, kami berkomitmen untuk mendukung karyawan kami di setiap tahap perjalanan mereka, baik secara profesional maupun pribadi. Total Rewards di Roblox bukan sekadar program, melainkan cerminan nilai kami dan pendorong yang kuat untuk menciptakan inovasi, pertumbuhan, dan dampak. Dengan berinvestasi dalam kesejahteraan karyawan, kami sedang membangun masa depan yang lebih kuat dan tangguh untuk mereka dan untuk Roblox.

Siap membangun bersama kami? Kunjungi situs karier kami untuk mempelajari selengkapnya dan menemukan lowongan pekerjaan.