健康、財富、幸福：Roblox 全方位獎勵計畫的故事
Roblox 的全方位獎勵團隊設計了一套薪酬與福利系統，藉此反映公司價值觀並促進公司績效。 我們的理念核心是協助員工在工作中發揮最大潛能，並在個人和專業生涯中茁壯成長。 我們的實務方法是提供創新且具競爭力的全方位獎勵，支持員工的健康、財富及幸福感。
Roblox 全方位獎勵計畫
以下是奠定公司全方位獎勵計畫的基石：
- 透過公式化薪酬與持續進步系統，激勵員工晉升，並培養高績效的工作團隊
- 透過每季度更新股權授予和表揚計畫，挑戰現狀並顛覆傳統的薪酬計畫
- 採取積極主動的方式，提供全方位且具影響力的員工福利 — 從傳統福利項目到健康監測、個人化健康指導和現場營養計畫
公式化薪酬與持續進步系統
公平和公式化的薪酬
在 Roblox，公平是薪酬模式的基礎。 我們遵循完整的公式化方法，在相同職位、層級、地點及績效類別中的員工將獲得相同的薪酬。 這種「同工同酬」的結構消弭了模糊性，並確保薪酬與可衡量的影響直接相關。
對薪資公平的深切承諾
公平不僅僅是一項原則，更是一種實踐。 我們會定期分析薪酬資料，以便瞭解薪酬方式，並發現性別或種族因素導致的潛在差異。 在過去幾年的審查中，我們並未發現任何統計上顯著的差距。 我們會定期審查我們的薪酬實務，包括全體工作團隊和個別員工，並根據相關市場數據，考量員工的職位、層級、地點和績效等因素，設定基準及薪酬目標。 我們也使用公式化方法來計算薪酬，相信此舉會帶來更公平的結果。
持續進步
2023 年，Roblox 從傳統的職位晉升制度轉變為持續成長與進步模式。 我們的目標是建立一套系統，得以在職涯各個階段進行獎勵和表揚，不斷拓展工作範疇、寬度和深度，從而推動創新並以更好的方式培育公司未來的領導者。 在持續進步模式中，員工的貢獻等級從 1 到 36，且貢獻等級與薪酬直接相關。
我們的進步系統提供更頻繁的薪酬調整，讓員工能持續成長，並根據自身貢獻獲得相應的獎勵。
這種轉變反映出公司期望鼓勵並表揚員工在職涯持續進步，以及對 Roblox 成功的持續貢獻。 我們相信這套系統創造了業界領先的績效薪酬模式。
季度股權更新與表揚計畫
靈活的股權系統
獨特的季度更新股權計畫，提供與市場狀況一致的持續股權獎勵。 符合資格的員工將根據其績效更新股權目標，並分為四次授予，以盡量減少市場波動的影響。每季度更新授予可以更頻繁地調整並確保與股價保持一致性，與一年一度授予相比，獎勵績效次數更多。
Roblox 表揚計畫
為了讓公式化薪酬與持續進步系統更為完善，我們最近推出了 Roblox 表揚獎勵，為 Roblox 的領導者提供自行裁量權，以表揚模範員工的影響力。 這項股權獎勵是為了表揚工作表現超越職位預期的員工。
主動提供福利
Roblox 優先考量積極主動的解決方案，以幫助員工實現健康、財富及幸福感。 雖然許多公司都專注在維護員工的健康，以及慢性疾病確診後提供支援的福利，不過 Roblox 強調的是員工超越健康基準，並維持最佳工作顛峰的福利。
健康量測
Roblox 提供現場生物識別篩檢、現場 DEXA 掃描及可穿戴裝置的保險保障，讓員工能夠詳細瞭解自身健康狀況。 這些評估可以衡量基準與進步程度，有助於作出明智決策，並提升個人化的照護。
營養
Roblox 善用來自營養師、業界專家和科學研究的知識，開發出一套營養理念，作為我們現場食品計畫的指引。 其中包含了早餐、午餐、點心及飲料。 營養理念著重於「良好能量」與「全天然食品」，以便識別出能夠促進最佳代謝健康、高營養及輕度加工的食物。 現場烹飪團隊也秉持營養理念，致力於健康烹飪標準、員工參與度、營養教育和永續發展。
運動
培養良好習慣，並對計畫保持負責任的態度至為重要。 Roblox 提供全方位現場與虛擬一對一健康指導。 健康教練會根據員工個人的優先考量與關鍵重點領域，為員工制定個人化計畫，並在員工追蹤目標的過程中建立檢查點與進度指標。 教練不僅專注於健身與運動，還可以提供營養與康復方面的建議，以全面的方式促進員工健康與福祉。
心理與情緒健康
Roblox 每人每年提供 25 次心理健康指導和／或治療課程（員工及其家屬）。 這些課程可以處理包括復原力、壓力管理和其他對於心理健康至關重要的領域。
展望未來：塑造 Roblox 全方位獎勵計畫的未來
Roblox 致力於創新及領先業界的全方位獎勵計畫，獲得了 Transform 的 2025 年全方位獎勵策略年度獎，表彰我們在薪酬、福利和員工福祉方面突破界限、實施前瞻性方法所做的努力。 該獎項也肯定了我們專心打造全方位計畫的努力，計畫不僅吸引並留住頂尖人才，還為公司如何全面支持員工的健康、財富及幸福感確立了新的標準。
公司持續擴大規模，但我們的重點仍舊明確：打造讓員工能夠茁壯成長的環境。 我們在公平、薪資平等、股權靈活實務，以及積極主動提供福利方面有著堅實的基礎，致力在員工職涯各個階段支持員工的專業和個人發展。 Roblox 的全方位獎勵計畫不僅僅是一套計畫與價值觀的體現，也是帶來創新、成長和影響力的強大引擎。 藉由投資員工福祉，我們正為員工和 Roblox 打造一個更為強大、更有彈性的未來。