Saúde, riqueza e felicidade: A história das recompensas totais da Roblox

No Roblox, nossa equipe de Recompensas Totais projetou um sistema de compensação e benefícios que reflete nossos valores e impulsiona o desempenho da empresa. Nossa filosofia está centrada em permitir que os trabalhadores tragram o melhor de si para o trabalho e prosperem, tanto a nível pessoal como profissional. Na prática, a nossa abordagem consiste em oferecer Recompensas Totais inovadoras e competitivas que apoiem a saúde, a riqueza e a felicidade.

Recompensas Totais na Roblox

Estes são os blocos de construção do nosso programa de Recompensas Totais:

• Motivar a progressão na carreira e fomentar uma força de trabalho de alto desempenho através de compensações baseadas em fórmulas e um sistema de progressão contínua
• Desafiar o status quo e mudar os programas tradicionais de compensação através de um programa de reconhecimento e atualização trimestral
• Adotar uma abordagem proativa para oferecer benefícios abrangentes e impactantes aos funcionários - de ofertas tradicionais até medição de saúde, treinamento de saúde personalizado e programas de nutrição no local de trabalho

Compensação formulaica e sistema de progressão contínua

Compensação justa e formulaica

Na Roblox, a equidade é incorporada no nosso modelo de compensação. Seguimos uma abordagem completamente formulaica; funcionários no mesmo papel, nível, localização e categoria de desempenho recebem salários idênticos. Esta estrutura de "pagamento igual para trabalhos iguais" remove ambiguidade e garante que a compensação seja vinculada diretamente ao impacto mensurável.

Um compromisso profundo para pagar de forma igualitátaria

Equidade não é somente um princípio, é uma prática. Analisamos regularmente dados de compensação para informar nossas práticas de pagamento e identificar quaisquer potenciais disparidades com base em gênero ou raça. Nos anos em que efetuamos revisões, não identificamos quaisquer lacunas estatisticamente significativas. Revisamos regularmente nossas práticas de compensação, tanto em termos de força de trabalho como de empregados individuais, e fazemos análises comparativas com base em dados de mercado relevantes, considerando fatores como a função de um empregado, nível, localização e performance. Também computamos os nossos resultados compensatórios utilizando uma abordagem formulaica, que, em nosso entender, conduz a resultados mais equitativos.

Progressão contínua

Em 2023, a Roblox passou de um sistema tradicional de promoção de emprego para um modelo de crescimento e progressão contínua. Nosso objetivo era construir um sistema que recompensasse e reconhecesse cada passo de uma jornada na carreira, continuamente expandindo o escopo, a amplitude e a profundidade para impulsionar a inovação e desenvolver melhor os futuros líderes de nossa empresa. No modelo de progressão contínua, os funcionários têm um nível de contribuição de 1 a 36, e os níveis de contribuição estão diretamente ligados à compensação.

Nosso sistema de progressão fornece ajustes de compensação mais frequentes, permitindo que os funcionários cresçam continuamente e recebam recompensas de acordo com suas contribuições.

Esta mudança reflete o nosso desejo de incentivar e reconhecer os funcionários para os avanços contínuos na carreira e contribuições sustentadas para o sucesso da Roblox. Acreditamos que isto cria um modelo de compensação por desempenho que é líder da indústria.

Reconhecimento e concessão de equidades trimestrais

Sistema de equidade ágil

Nosso programa único de incentivo trimestral de equidade fornece recompensas consistentes que se alinham com as condições do mercado. O alvo de recompensas contínuas para empregados elegívies é baseado na performance destes e dividido em quatro concessões para minimizar os efeitos da volatilidade de mercado. Essas concessões trimestrais garantem alinhamneto mais frequente ao nosso preço de ações de mercado, ao mesmo tempo em que recompensam desempenho mais frequentemente que concessões anuais únicas.

Programa de reconhecimento Roblox

Para complementar nosso sistema de compensação por fórmulas e progressão contínua, lançamos recentemente o Prêmio Reconhecimento Roblox, fornecendo aos líderes através da Roblox uma alavanca discrecionária para reconhecer impactos exemplares. Esse prêmio de capital é projetado para funcionários que demonstram o impacto que vai além das expectativas de seu nível.

Benefícios proativos

A Roblox prioriza soluções proativas para ajudar os funcionários a alcançarem a saúde, a riqueza e a felicidade. Enquanto muitas empresas se concentram em benefícios destinados a manter os funcionários saudáveis e a fornecer apoio após um diagnóstico crônico, a Roblox enfatiza os benefícios que permitem que os funcionários atinjam um desempenho prolongado que vai além de uma base saudável.

Medição de saúde

A Roblox fornece testes biométricos, escaneamentos DEXA e cobertura para dispositivos vestíveis para equipar os funcionários com informações detalhadas sobre sua saúde, tudo isso no local de trabalho. Essas avaliações permitem uma medida de base e de progresso, ajudam a facilitar a tomada de decisões informadas e promovem cuidados personalizados.

Nutrição

Através do conhecimento de nutricionistas, especialistas da indústria e pesquisa científica, a Roblox desenvolveu uma filosofia nutricional que guia nosso programa de alimentos na empresa. Isso inclui café da manhã, almoço, lanches e bebidas. A filosofia nutricional foca em boa energia e alimentos integrais para reconhecer alimentos que promovem a saúde metabólica ideal, nutrientes mais elevados e processamento mínimo. A filosofia nutricional também compromete a equipe culinária local a padrões saudáveis de engajamento de funcionários, educação nutricional e sustentabilidade.

Movimento

Aprender bons hábitos e permanecer responsável por um plano é fundamental. A Roblox oferece sessões de aconselhamento de saúde tanto virtualmente como no local de trabalho, em sessões individuais. Os conselheiros de saúde criam planos personalizados para os funcionários, com base em suas prioridades individuais e áreas de foco essenciais; e estabelecem pontos de verificação e métricas de progresso enquanto os funcionários vão até seus objetivos. Não só se especializa na capacidade física e na circulação, os treinadores podem aconselhar sobre a nutrição e a recuperação de uma abordagem holística da saúde e do bem-estar.

Saúde mental e emocional

A Roblox cobre 25 sessões de saúde mental e/ou terapia por ano por pessoa (funcionários e seus dependentes). Essas sessões podem abordar temas como resiliência, gestão de stress e outras áreas cruciais para o bem-estar mental.

Olhando à frente: Moldando o futuro da recompensas totais na Roblox

O compromisso do Roblox para com uma estratégia de recompensas totais inovadora e líder de indústria foi reconhecido pela Transform’ em seu prêmio de Estratégia de Recompensas Totais do Ano de 2025, reconhecendo a nossa dedicação a cruzar fronteiras e implementar abordagens inovadoras em compensação, benefícios e bem-estar dos trabalhadores. O prêmio também valida nossos esforços para criar um programa abrangente que não só atrai e mantém os melhores talentos, mas também define uma nova norma sobre como as empresas podem apoiar holisticamente a saúde, riqueza e felicidade de seus funcionários.

À medida que continuamos a aumentar nossa escala, nosso foco continua a ser claro: construir um ambiente onde nossa gente possa prosperar. Com um forte alicerce em equidade salarial, práticas de capital ágil e benefícios proativos e justos para todos, estamos comprometidos a apoiar nossos funcionários em todas as etapas da sua jornada, profissional e pessoalmente. As recompensas totais da Roblox são mais do que um conjunto de programas; são um reflexo dos nossos valores e um poderoso motor de inovação, crescimento e impacto. Ao investir no bem-estar dos nossos funcionários, estamos construindo um futuro mais forte e mais resistente para eles e para a Roblox.

Pronto para construir conosco? Visite o nosso site de carreiras para saber mais e encontrar vagas.