Salute, benessere finanziario e felicità: la storia di Roblox Total Rewards

At Roblox, our Total Rewards team has designed a compensation and benefits system that reflects our company values and drives company performance. La nostra filosofia è incentrata sulla possibilità per i dipendenti di portare il loro meglio a lavorare e prosperare sia personalmente che professionalmente. In pratica, il nostro approccio è quello di offrire Total Rewards innovativi e competitivi che sostengono salute, benessere e felicità.

Total Rewards a Roblox

Questi sono gli elementi costitutivi del nostro programma Total Rewards.

  • Motivare l'avanzamento di carriera e promuovere una forza lavoro altamente performante attraverso una formula di compensazione e un sistema di progressione continua
  • Sfida lo status quo e interrompe i programmi di compensazione tradizionali attraverso borse di studio e programma di riconoscimento di aggiornamento trimestrale
  • Adotta un approccio proattivo per fornire benefici completi e ad impatto per i dipendenti—dalle offerte tradizionali alla misurazione della salute, all'allenamento personalizzato della salute e ai programmi di nutrizione.

Compensazione formula e sistema di progressione continua

Compensazione equa e formula

A Roblox, l'equità è incorporata nel nostro modello di compensazione. Seguiamo un approccio basato interamente su una formula, in base al quale i dipendenti nella stessa posizione, livello, sede e categoria di prestazioni ric Questa struttura “parità di retribuzione per lo stesso lavoro” elimina ambiguità e garantisce che la compensazione sia direttamente legata ad un impatto misurabile.

Un profondo impegno per la parità retributiva

L'equità non è solo un principio, è una pratica. Analizziamo regolarmente i dati di compensazione per informiamo le nostre pratiche retributive e individuiamo eventuali disparità basate sul sesso o sulla razza. Negli anni abbiamo effettuato recensioni, non abbiamo individuato alcuna lacuna statisticamente significativa. Esaminiamo regolarmente le nostre pratiche di compensazione, sia in termini di forza lavoro generale che di singoli dipendenti, e definiamo parametri di riferimento e fissiamo obiettivi retributivi basati su dati di mercato rilevanti, considerando fattori quali un ruolo’s, livello, localizzazione e prestazioni. Calcoliamo anche i nostri risultati in termini di compensazione utilizzando un approccio con formula, che crediamo conduca a risultati più equi.

Progressione Continua

Nel 2023 Roblox passò da un sistema tradizionale di promozione a livello occupazionale a un modello di crescita e progressione continua. Il nostro obiettivo era quello di costruire un sistema che premia e riconosce ogni fase di un percorso di carriera, ampliando continuamente la portata, ampiezza e profondità, per stimolare l'innovazione e sviluppare meglio i futuri leader della nostra azienda. Nel modello di progressione continua, i dipendenti hanno un livello di contribuzione da 1 a 36 e i livelli di contribuzione sono direttamente legati alla compensazione.

Il nostro sistema di progressione fornisce aggiustamenti di compensazione più frequenti, consentendo ai dipendenti di crescere continuamente e ricevere ricompense in linea con i loro contributi.

Questo cambiamento riflette il nostro desiderio di incoraggiare e riconoscere i dipendenti per gli avanzamenti di carriera in corso e contributi sostenuti al successo di Roblox’. Crediamo che questo crei un modello di compensazione per prestazioni all'avanguardia del settore.

Aggiornamento e riconoscimento trimestrali delle azioni

Sistema di stock flessibile

Il nostro unico programma trimestrale di aggiornamento equity fornisce premi azionari coerenti che si allineano con le condizioni di mercato. Dipendenti ammissibili’ refresh equity target è basato sulla loro performance e diviso in quattro sovvenzioni per minimizzare gli effetti della volatilità del mercato. Queste borse trimestrali di aggiornamento garantiscono un allineamento più frequente al nostro prezzo di borsa, mentre premiano le prestazioni più frequentemente che attraverso borse annuali di una volta.

Programma Di Riconoscimento Roblox

Per completare la nostra formula di compensazione e il sistema di progressione continua, abbiamo recentemente lanciato il Roblox Recognition Award, fornendo ai leader di Roblox una leva discrezionale per riconoscere l'impatto esemplare. Questo premio di equity è progettato per i dipendenti che dimostrano un impatto che va al di là delle aspettative del loro livello.

Vantaggi Proattivi

Roblox dà priorità a soluzioni proattive per aiutare i dipendenti a raggiungere salute, ricchezza e felicità. Mentre molte aziende si concentrano sui benefici volti a mantenere i dipendenti sani e fornire sostegno dopo una diagnosi cronica, Roblox sottolinea i benefici che consentono ai dipendenti di raggiungere prestazioni di picco sostenute al di là di un valore di riferimento sano.

Misurazione Della Salute

Roblox fornisce proiezioni biometriche in loco, scansioni DEXA in loco e copertura per dispositivi indossabili per dotare i dipendenti di informazioni dettagliate sulla loro salute. Queste valutazioni consentono di misurare i progressi e le basi, aiutano a facilitare il processo decisionale informato, e promuovono cure personalizzate.

Nutrizione

Basandosi sulla conoscenza di nutrizionisti, esperti del settore e ricerca scientifica, Roblox ha sviluppato una filosofia nutrizionale che guida il nostro programma alimentare in loco. Questo include colazione, pranzo, snack e bevande. La filosofia nutrizionale si concentra su buona energia e alimenti naturali per riconoscere il cibo che promuove una salute metabolica ottimale, nutrienti più elevati e con minimi conservanti. La filosofia nutrizionale impegna anche il team culinario in loco a standard di cucina sani, impegno dei dipendenti, educazione nutrizionale e sostenibilità.

Movimento

Imparare abitudini ottimali e rimanere responsabili di un piano è fondamentale. Roblox offre servizi completi di consulenza sanitaria personalizzata, sia in loco che virtualmente. I consulenti del benessere creano piani personalizzati per i dipendenti in base alle priorità di ogni individuo e alle aree di interesse chiave. I consulenti stabiliscono traguardi di valutazione e parametri di sviluppo in modo che i dipendenti possano monitorare i progressi verso il raggiungimento degli obiettivi. Non solo specializzandosi in fitness e movimento, i consulenti possono consigliare la nutrizione e il recupero per un approccio olistico alla salute e al benessere.

Salute mentale ed emotiva

Roblox fornisce 25 lezioni e/o terapia mentale coperte all'anno per persona (dipendenti e loro dipendenti). Queste sessioni possono affrontare temi quali la resilienza, la gestione dello stress e altre aree cruciali per il benessere mentale.

Guardando avanti: Formare il Futuro dei Total Rewards su Roblox

L'impegno di Roblox’per una strategia di Total Rewards innovativa e leader del settore è stato riconosciuto da Trasforma’s 2025 Total Rewards Strategy of the Year award, riconoscendo la nostra dedizione a spingere i confini e implementare approcci lungimiranti in compensazione, benefici e benessere dei dipendenti. Il premio convalida anche i nostri sforzi per creare un programma completo che non solo attrae e mantiene i migliori talenti, ma stabilisce anche un nuovo standard per come le aziende possono sostenere olisticamente i loro dipendenti’ salute, ricchezza e felicità.

Mentre continuiamo a crescere, il nostro obiettivo rimane chiaro: costruire un ambiente in cui i nostri cittadini possano prosperare. Con una solida base in materia di equità, equità retributiva, agili pratiche di equità e benefici proattivi, ci impegniamo a sostenere i nostri dipendenti in ogni fase del loro viaggio—professionalmente e personalmente. Total Rewards a Roblox è più di un insieme di programmi—it’s un riflesso dei nostri valori e un potente motore per l'innovazione, crescita e impatto. Investendo nel benessere dei nostri dipendenti, noi’stiamo costruendo un futuro più forte e più resiliente—per loro e per Roblox.

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